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第五届中国·河南招才引智创新发展大会beat365官方最新版公开招聘工作人员和2022年考核招聘工作人员面试事宜的公告

按照第五届中国·河南招才引智创新发展大会beat365官方最新版公开招聘工作人员和2022年考核招聘工作人员工作安排，现将面试事宜和试讲指定教材公告如下：1.面试教材和章节（见附件1，附件2）2.面试规则：1）参加试讲的报考者，试讲前随机从指定教材范围内抽取一个章节，个人准备时间10分钟，试讲时间15分钟（第14分钟时，计时员提醒报考者试讲还剩1分钟）。2）参加试讲+答辩的报考者，试讲规则如上，试讲结束后直接进入答辩环节，...

2023-02-19

beat365官方最新版2022年公开招聘工作人员面试试讲教材及相关事宜公告

根据beat365官方最新版2022年公开招聘工作人员工作安排，现将面试试讲指定教材公告如下：1.面试教材和章节（见附件1，附件2）2.面试规则：1）参加试讲的报考者，试讲前随机从指定教材范围内抽取一个章节，个人准备时间10分钟，试讲时间15分钟（第14分钟时，计时员提醒报考者试讲还剩1分钟）。2）参加试讲+答辩的报考者，试讲规则如上，试讲结束后直接进入答辩环节，时间10分钟（第9分钟时，工作人员提醒报考者试讲还剩1分钟）。3...

2023-02-19

第五届中国·河南招才引智创新发展大会beat365官方最新版公开招聘工作人员和2022年考核招聘工作人员面试公告

根据《第五届中国·河南招才引智创新发展大会beat365官方最新版公开招聘工作人员公告》、《beat365官方最新版2022年考核招聘工作人员公告》要求，对已通过2022年招才引智面试资格确认的12名高级职称报考人员和已通过2022年考核招聘工作人员面试资格确认的10名报考人员进行面试，现将面试事宜公告如下：一、面试方法面试采用试讲、答辩或实操的方式进行。（一）试讲。主要考察教学能力。面试前3天在学院官网上公布各专业面试所用教...

2023-02-16

beat365官方最新版2022年度公开招聘工作人员面试公告

​根据《beat365官方最新版2022年公开招聘工作人员公告》要求，对已通过面试资格确认的224名报考人员进行面试。现将面试事宜公告如下：一、面试方法面试采用试讲和答辩两种方式进行。（一）试讲。主要考察教学能力。面试前3天在学院官网上公布各专业面试试讲教材和指定章节范围（一般为4个章节或4个模块），报考者试讲前随机从中抽取一个章节或1个模块。备课时间10分钟，试讲时间15分钟。（二）答辩。主要考察应变能力。以答辩的...

2023-02-16

beat365官方最新版2022年领导班子工作总结

正文如下：

2023-02-14

beat365官方最新版党委书记尹二军2022年度述职述廉述学报告

正文如下：

2023-02-14

beat365官方最新版院长张建伟2022年度述职述廉述学报告

正文如下：

2023-02-14

beat365官方最新版“beat365官方最新版软件测试实训系统采购项目（不见面开标）”竞争性谈判公告

许昌汇兴招标代理有限公司受beat365官方最新版的委托，对beat365官方最新版“beat365官方最新版软件测试实训系统采购项目（不见面开标）”进行竞争性谈判采购。现邀请符合本谈判文件规定条件的供应商前来谈判。一、项目基本情况（一）项目名称：beat365官方最新版软件测试实训系统采购项目（不见面开标）（二）项目编号：HXZC-T20230210号（三）采购方式：竞争性谈判（四）项目主要内容、数量及要求：软件测试实训系统1套（详见谈判...

2023-02-13

beat365官方最新版2022年度公开招聘工作人员面试资格确认递补公告

根据《beat365官方最新版2022年度公开招聘工作人员公告》和《beat365官方最新版2022年度公开招聘工作人员面试资格确认公告》。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。截止2023年02月03日下午17:30，共有47名考生自动放弃或被取消面试资格，递补人员名单见附件。请面试资格确认递补人员认真阅读《beat365官方最新版2022年度公开招聘工作人员面试资格确认公告》，确认...

2023-02-04

2023年beat365官方最新版预算公开

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2023-02-01

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