beat365官方最新版招聘专业教师公告

    beat365官方最新版是经河南省人民政府批准，教育部备案的一所公办全日制普通高等专科学校，在校生16000余人。根据教学需要，按照国家、省、市事业单位招聘工作人员有关规定，拟招聘专业教师4名。      

一、招聘专业、条件        

二、报名时间及所需材料        

1、本人填写的《beat365官方最新版公开招聘教学人员报名表》（可在学院网页“人事服务”栏目下载）一式2份，并粘贴近期免冠1寸彩色照片。      

2、本人有效身份证、毕业证及拟聘岗位要求的学位证、资格证等相关证件、证明材料原件及复印件各1份，毕业证上未显示专业方向的应提供专业学籍证明材料。2014届毕业生可凭身份证和有效提供学籍证明报名，并在2014年7月31日前提交本人学位证、毕业证，否则取消聘用资格。      

3、本人报名现场签署的诚信承诺书原件1份。      

4、报名时间：2014年5 月5 日—5月16日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。      

   有下列情形之一的人员不得报考：      

    ①曾因犯罪受过刑事处罚的；      

    ②涉嫌违法违纪正在接受审查的；      

    ③其他不符合报考资格条件要求的。      

三、招聘程序        

1、资格审查      

按照招聘要求，由人事处组织对报考人员的学历、资历、专业、年龄等要求进行审查，不符合要求者取消资格。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。      

2、面试      

学校组成考评组，对符合报考资格的人员进行面试和技能测试，依据评分标准逐人评分，面试结束后按面试顺序公布成绩。      

3、体检      

依据各岗位招聘人数和面试成绩，按1：1的比例确定参加体检人员，体检合格后确定为拟聘人员，体检不合格者中按面试成绩依次递补。      

4、学校研究聘用      

将面试、体检结果和拟聘人员情况提交校领导集体研究，同意后由人事处办理聘用手续，分配到招聘岗位工作。      

四、面试方法        

根据岗位特点，面试采取试讲+技能测试的方式进行，试讲主要考察该岗位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。技能测试主要考察该岗位需具备的实践操作能力。      

面试成绩采取百分制，其中试讲占60%，技能测试占40%，面试成绩低于60分的，视为面试不合格。面试时不得透漏个人信息，否则按零分处理。      

五、聘用后相关待遇        

1、聘用人员实行人事代理制，学校与聘用人员签定聘用协议，聘期三年（其中前三个月为试用期），聘期结束由人事处会同用人部门对聘用人员进行思想工作考核，考核合格，经双方协商可以续聘。      

2、工资待遇参照本岗位同职级专业技术人员标准执行；      

3、按国家规定为聘用人员办理社会保险；      

4、获聘两年以上时学校为其提供参与教师资格证、专业技术职务任职资格申报机会；      

5、此次招聘的教师聘期内可按照本校岗位设置情况，参加许昌市事业单位公开招聘考试，通过后学校予以录用。      

六、联系方式        

beat365官方最新版  人事处      

地址：许昌市新兴路4336号 办公楼D212室      

联系、咨询电话:0374-2366606  电子邮箱：xcrsc@126.com

学院网址：      

乘车路线：许昌市公交6路，101、103、108路均可到达。      

                                  2014年4 月18 日