院长谭水木到人事处调研

10月12日下午，院长谭水木到人事处调研指导工作，副院长杨富营、学院办公室主任徐枫陪同调研，人事处全体人员参加调研会议。

会上，谭水木听取了人事处长倪继兵就学校人事制度建设、青年教师成长、教师培训、师德师风建设、人才招聘、教职工待遇等方面做的工作汇报，了解了师资队伍建设和人事分配制度改革工作中存在的问题及下一阶段的重点工作。

听取汇报后，谭水木与参会人员进行了深入交流，对人事处所做的工作和作用的发挥给予了充分肯定，对人事处下一步的工作提出四点要求：一是人事处的同志要进一步解放思想，充分认识人事制度改革的必要性和紧迫性，要敢于创新、动真碰硬；二是要进一步营造尊重人才、善待人才、包容人才的良好氛围，为人才成长创造有利条件，对为学校“双高”建设和提升办学层次获得标志性成果的教职工予以重奖；三是要建立有效机制，搭建好平台，坚持问题导向，突出结果导向，统筹好学校各类型岗位人员的关系，调动所有人的工作积极性；四是要提高服务意识，做好服务工作，熟悉政策法规，办好涉及教职工切身利益的事情，为学校师资队伍发展提供有力保障。

（稿件来源：人事处  作者：辛 洁  编辑：任璐蝶）