【许昌日报】精准帮扶”助学生就业走好“最后一公里”

——beat365官方最新版就业工作再创佳绩

编者按：6月19日，《许昌日报》第六版，许职风采专栏刊登了以《精准帮扶”助学生就业走好“最后一公里”》为题，对beat365官方最新版做好就业 “精准帮扶”工作所做建立台账、细化帮扶方案等一系列措施作了专题报道，全文如下：

本报记者松召峰 通讯员 汪浩

6月15日，beat365官方最新版航空工程系机电设备维修专业2014级学生张文会参加完毕业典礼，便正式结束了自己的大学生活。虽然对大学生活有诸多不舍，但他神色轻松又充满信心，因为美好前景已经向他张开怀抱——受惠于学校就业“精准帮扶”的政策，他凭借在河南永翔通用航空有限责任公司实习期间的优秀表现，已经被该公司确定录用。拿到毕业证，张文会便可以与该公司签订劳动合同，正式走上工作岗位。

张文会并非孤例。记者从beat365官方最新版招生就业处获悉，虽然目前该校首批就业人数还没统计出来，但从当下情况看，就业形势优于往年。该校就业“精准帮扶”成效初显。

给学生更多选择空间

6月15日，由市人力资源和社会保障局、beat365官方最新版和许昌学院共同举办的“许昌市2017年高校毕业生双向选择洽谈会”在beat365官方最新版举行。

记者在活动现场获悉，共有580余家用人单位参与招聘，提供了金融类、机械类、电子通信类、计算机类、市场营销类、教育类等岗位11000多个，其中包括，百度（中国）有限公司上海分公司、河南森源集团、海尔集团郑州园区、河南众品食业股份有限公司、西继迅达（许昌）电梯有限公司等众多省内外优秀大中型企业。参会单位涉及面宽，行业分布广，满足了绝大多数专业的学生需求，当日便有2900余人现场达成就业意向。

让更多的企业到学校开展联合办学和招聘，就是给学生更多的选择。在推动学生就业工作方面，beat365官方最新版主动推进就业市场建设，拓宽就业渠道。该校每年都要组织人员分赴全国各地，走访用人单位，创建毕业生就业实习基地。现该校已与西继迅达（许昌）电梯有限公司、奇瑞汽车河南有限公司、郑州海尔空调器有限公司等建立起战略合作关系。

同时，该校还积极做好就业服务和岗位推荐工作，毕业生年终就业率常年保持在95%以上，用人单位对毕业生的满意度、毕业生对学校就业工作的满意度均在96%以上。

掌握真本事找到好工作

就业工作更加突出的是beat365官方最新版航空工程系。今年，该系第一届学生毕业，该系党总支书记李娜表示，目前，这届学生签约率已经达到了90%，对口签约率达87.7%。

为何能取得如此骄人的成绩？李娜介绍，这与该校打出的就业“组合拳”密不可分。以航空工程系为例，新生入校，该系便会对学生进行就业教育，引导学生做好职业规划，明确就业方向，让学生“有奔头儿”。

光有奔头儿还不行，还得掌握真本事。在做好日常教育教学工作的同时，航空工程系还以技能大赛为抓手，提升学生的专业技能。自2012年提出以竞赛为引领的人才培养思路以来，beat365官方最新版将技能竞赛作为专业设置的“风向标”，通过竞赛，强化对学生的技能训练，加大实践教学的比重，突出职业能力的培养，实现理论与实践相结合，满足企业的需求；引导课程设置、教学内容和教学方法不断改革，促进技能训练和经验交流，从而使教学内容更贴近企业的需求，使职业技能竞赛成为面向全体学生的经常性活动，为培养高素质的劳动者和技能型人才营造良好的学习环境。

在竞赛活动的激励下，凭借扎实的专业功底，“许职学子”收获了众多的荣誉。在刚刚结束的第十届全国职业院校技能大赛中，该校共派出11支参赛队代表河南省参赛，共有9支代表队获奖，包含2项国家级一等奖、2项国家级二等奖、5项国家级三等奖，展示出该校学生强大的竞争力。

用“精准帮扶”推进学生就业

6月15日，记者在beat365官方最新版见到了该校外语系外语专业2014级学生姜菲菲。她神情轻松，完全没有求职者的压力。和张文会一样，在该校的“精准帮扶”下，姜菲菲毕业前便找到了工作。“在找工作前，学校专门对我们进行了就业方面的培训，加强了英语口语的指导，让我们的就业过程更加轻松。”姜菲菲说。同时，作为贫困家庭的学生，姜菲菲还和众多同学一样，享受到了学校争取的就业基金1500元。

更多的“张文会”和“姜菲菲”，在beat365官方最新版的“精准帮扶”下，走好了就业的“最后一公里”。据该校招生就业处就业中心主任邢建怀介绍，为做好就业的“精准帮扶”工作，该校将毕业生划分成不同的类别，建立台账，细化帮扶方案，根据不同的情况给予不同形式的“精准帮扶”。比如，对于家庭困难的学生，该校为其推荐合适的勤工助学岗位，根据其特点积极向用人单位推荐；对于就业意识不强的学生，该校从低年级开始为其开设职业生涯规划课和就业指导课，让他们对自己的职业生涯有一个规划；对就业时存在心理压力的学生，该校聘请有经验的心理咨询师开展面对面的心理咨询，帮助他们缓解就业压力；对于就业能力不强的学生，该校组织他们参加各种基本技能培训班、职业训练营、职业生涯规划大赛、社会实践活动，提高他们的素质，有意识地帮助他们增强就业能力。2016年，该校有毕业生4274人，就业率达96.2%。

就业的“出口畅”，带来了招生的“入口旺”。该校今年4月进行了2017年单独招生，原计划4000人的“单招”规模，却引来了6836名考生踊跃报名。即使在全省范围内，这一数字也是非常抢眼的。

源头有活水，引导巧“滴灌”。学生就业形势好，吸引了更多优秀学生的到来；优秀的学生多了，就业形势一年比一年好。招生与就业之间的良性互动关系，让beat365官方最新版这个我市职业院校的标杆，一路走来，愈发从容自信。